共同主编职称评审加分吗
论文中有共同一作,著作教材中也有共同主编,那么共同主编职称评审加分吗?当然是可以加分的,共同主编在著作教材中承担着重要的作用,加分一般都很高,具体加分多少还要分情况来看。
首先要明白共同主编所承担的责任,一部著作或者教材在满足编制程序和保障制度基础上,共同主编是合理分工的,能够高标准的完成著作教材的编写工作。如果共同主编是两个人或者三个人,那么他们所贡献的字数是均等的,所计的分数也是一样的,才能算作是共同主编。
其次职称评定加分情况,要综合考量著作教材等级质量,作者的数量,共同主编加分是最多的,而副主编,参编加分是依次递减的。共同主编责任重,地位也重要,往往可以用来评定正高级职称,副主编,参编评定的是副高职称,中级职称。
最后就是每个地区、每个单位著作教材加分规则是不同的。比如内蒙古财经大学要求:多人合作完成的教材,由第一作者按照实际贡献率制定分值分配方案,给其他作者分别赋分;西安交通大学要求出版专著:学生第一作者加10分,学生第二作者加8分,学生第三作者加6分,其他作者根据排位依次递减1分,参编者加1分。
由此可见共同主编是可以加分的,只是标准有所不同,作者可查看自己单位的加分规则,有能力的作者还是要尽量安排主编的位置,才能获得更高的加分。您还可以阅读文章主编与副主编的区别,或者是查看其他职称评审加分规则,对顺利晋升职称是有帮助的。
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