评职称出书可以替代论文吗
评职称出书可以替代论文,现在很多评职称条件中都是出书或者论文均可以的,没有那么严格限定,除非一些职称必须发表论文不能出版书籍才会限制严格。评职称出书替代论文,是可以获得学术成果加分的,本文详细介绍。
用于评职称的著作,是篇幅比较长的学术论文,一般字数在4-5完整以上的学术论文,就称之为学术著作。但著作出版和著作发表是不同的,著作出版是要通过出版社审核,办理出书的程序,著作发表是要找刊物发表,相比较而言,著作出版要比单篇论文发表更具学术价值。也就说著作出版是书,发表可以当做论文,不管是著作还是论文,是评审单位独立的加分项,哪怕著作再高的地位,也不能代替论文。
随着社会对人才需要的个性化,评审单位也增加了多种考核的方法,这些方法,虽说在一定程度上,削弱了论文的“霸主”地位,但论文依旧活跃在舞台上,可以说是参评人晋升职称的硬性材料,缺一不可。若自己单位,认可著作的同时,也认可论文,且论文是硬性材料,若用著作代替论文,从加分上肯定是比较高的,但会因缺少论文,而不能晋升职称。
评职称出书可以替代论文吗?以上就是关于这个问题的介绍。评职称出书是可以替代论文的,现在已经是评职称界的共识。职称评审鼓励用其他学术成果来代替论文,不仅仅是出书。如果您需要出书欢迎在线咨询。
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