编书对晋升中级职称有用吗
编书对评职称有着加分的作用,但并非随便一本书就可以用来评职称。另外,职称评定是有等级要求的,不同的等级对编书也有不同的要求。那么,编书对晋升中级职称有用吗?
首先,晋升职称对编书的要求。晋升职称对编书的要求,随着职称等级不同,具体要求是有所区别的,不过主要的考核项并没有变,一是编书的等级,如果是十三五规划教材之类的书,所对职称评审带来的优势是极大的,也就是职称等级越高,职称加分越高。二是编书的作者要求,编书是可以有多个作者的,包括主编、副主编以及参编,作者位置越靠前,对评职称作用越明显。三是编书是要出版的,如果只编书而没有正规出版,也就失去了评职称的资格。另外,正规出版的编书还必须要有书号,选择的出版社等级也要符合职称评定的要求。
其次,编书对中级职称的作用。目前,评职称采用的评分制度,最后谁的评分高,谁就有具有优先晋升的机会,关键在于编书的加分,一个编书对评职称的加分并不低,常见的是几分到十几分之间。
总的来说,编书对晋升中级职称是有用的。至于对编书的具体要求,不同的单位是有所差别的。不过,拥有一本编书对评中级职称的优势非常明显。
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