职称著作级别怎么确定
职称著作级别怎么确定?评职称著作是有级别的,著作级别高低会影响著作评职称加分多少。著作级别是根据出版社来划分的。由新闻出版总署管理和各部委管理的就是国家级出版社,由省级地方单位管理的就是省级出版社。
再有一种说法就是A级出版社、B级出版社、C级出版社。A级出版通常是全国性质的顶级出版社,是国家级出版社级别中优秀的出版社;B级出版社是各省人民出版社、各省教育出版社、各省高校出版社。C级出版社是其他出版社。
两种表达方式,大家在填写时最好要咨询所在单位认可哪种说法就按照哪种表达方式去填写。
著作除了根据出版社分为不同级别之外,著作还有:独著、合著、译著之分。著作类型不同,价值也是不一样的。下面我们来看看这三种类型的著作有什么区别。
1、独著。
独著顾名思义是由一位作者完成撰写和出版任务的,所以称之为独著。价值是所有著作类型中最高的,不管是在评职,还是在业绩考核的时候,认可度都是非常高的。
2、合著。
合著则与独著是完全相反的,是由两个及两人以上共同撰写完成的。获得的价值与加分,是由共同参与著作撰写的所有作者共同享有的。比如:可以获得10分,四位作者。那么第一作者获得4分,第二作者获得3分,第三位作者获2分,第四位作者获得1分。
3、译著。
译著也是比较容易理解,就是将原有的著作用另外一种语言翻译出来的著作就称之为译著。译著在评职中的价值不是很高,有些评职单位甚至是不予认可的。原创度比较低,所以价值也不是很高。
以上就是小编为大家总结的关于职称著作级别如何确定这个问题的回答,如果您需要出版职称著作,欢迎在线咨询。
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