评职称著作教材是怎么加分的呢
评职称我们可以发表著作教材、、课题、专利来获得职称加分。著作教材这两年获得了评职称的热情,就是因为著作教材在评职称中加分比较客观,而出版发表费用比要低,性价比相对高。那么评职称著作教材是怎么加分的呢?下面小编就给大家介绍一下。
我们以某高校教师职称加分文件为例:
出版学术专著,包括教材,独著主编15分;2人合著的第一作者10分,第二作者6分;3人合著的第一作者8分,第二作者5分,第三作者2分。可见合著人越多,加分越低。不管有多少人,都是共同分这15分。
编著学术书籍,主编6分,第一副主编4分,其它成员共2分。
公开出版教材:教育部规划教材主编计6分,其他计3分;
教育部规划教材第一副主编计3分,其它成员共2分;
非教育部规划教材第一副主编计2分,其它成员计1分。
教材加分不如学术专著,就是因为教材的学术度原创度不如学术专著。教材中规划教材加分较高,非规划教材加分较低。综合来看,还是学术著作申报加分高。
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