甘肃省等级职称有哪些著作要求
对申报评审高、中级职称人员的基本要求职称评审对的要求,是考核测评专业技术人员掌握专业理论知识和学术技术水平的重要内容之一,应针对不同系列(专业)、不同专业技术人员的特点和实际,合理确定对的要求。下面是小编对甘肃省等级职称著作要求介绍,仅供参考。
(一)申报评审正高级职务任职资格的人员,在聘任副高级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以中标注为准),在国家权威学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)全文发表本专业学术1篇以上。
(二)申报评审副高级职务任职资格的人员,在聘任中级职务以来,须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人(以中标注为准),在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议集上发表本专业学术1篇以上。
(三)申报评审中级职务任职资格的人员是否要求在学术刊物上发表,由各系列(专业)主管部门自行确定。学术技术性较强的专业和部门,一般应该要求有正式发表的。不要求正式发表的人员,必须提交1篇本人撰写、有一定学术价值的技术报告或专业技术工作经验总结。应鼓励申报评审中级职务任职资格的人员钻研专业理论,撰写学术,在其他条件相同的情况下,正式发表者优先晋升中级职务。
(四)独立完成或作为第一完成人公开出版了本专业专著、教材,可视为已达到在国家级学术刊物上发表的要求。在1部公开出版的本专业学术专著、教材中撰写3万字以上的,可视为已达到在省部级学术刊物上发表的要求。
(五)由于技术保密等原因,国家有关部门规定不得公开发表的部门、单位,专业技术人员可用在本部门、单位内部发行的刊物上发表的,或在有关学术技术会议上交流的代替公开发表的,并附国家有关保密规定。
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