幼儿园教师评职称有哪些著作要求
幼儿园教师也有等级设定,不同级别的职称,对著作要求也不相同,下面本文将详细介绍幼儿园教师评职称有哪些著作要求,希望可以给大家带来帮助。
正高级教师:在省级以上刊物独立或作为第一作者发表高水平、有创见的幼儿教育研究或学术5篇以上,其中至少有2篇在核心刊物发表或被中国人民大学书报资料中心编选的“复印报刊资料全文”转载。正式出版过学术著作(本人撰写8万字以上),或主篇市级以上教育主管部门组织编写或在一定区域推广使用并正式出版的教材、教学参考用书,其在学术刊物发表的可合并减少2篇。
高级教师:作为主要编写人员(主编或独立撰写2万字以上),参加编写由市级以上教育主管部门组织或在一定区域推广使用并正式出版的教材或教参。或者正式出版过幼儿教育专著或译著,本人独立撰写3万字以上。或者发表幼教相关的专业3篇以上。高级教师相当于副高级职称,出版教材需要主编位置或者副主编位置,出教材或者教学参考书都行,但必须是正规出版社出版。
一级教师:独立或作为第一作者在县(市、区)级以上的教育教学刊物发表过本学科教学研究2篇。
二级教师:独立或作为第一作者撰写或案例2篇以上,没有明确要求发表。
三级教师:没有论著要求。
教师评职称出版著作的方式:
1、常规出书
常规出版是作者向出版社提供书稿,出版社负责策划、申请书号、编校、排版等各项出版工作,而出版社需支付作者稿酬。常规出版也就是咱们说的公费出版,这种出版的前提条件是书稿得到出版社的肯定,其认为书稿有发展前景和图书市场,愿意冒险出资进行出版,但是一般的平民作者在没成名前,还不要抱太大希望,公费出版没有那么容易。教师评职出书书号有哪些申请途径?
2、合作出书
很多教师用于评职称出版的著作,出版量不是很大,如果不是知名教师或星级教师,出版社是很难将其选做常规出版的,而自费出版成本又很高,怎么办呢?作者可以选择与出版社或出版商合作出版,由双方共同出资,共同承担市场风险。
3、自费出书
自费出书,由作者本人承担全部的出书费用,可以按照个人喜好自由出版的一种现今很是主流的一种出版方式。自费一般出版一些出版社认为没有市场前景的,学术类的、专业类的、诗歌、散文或小印量的各种类图书。大多教师评职称出版著作会选择自费出书,因为自费出版流程简单、出版周期短。
以上内容及是本文对幼儿园教师评职称有哪些著作要求及教师评职称出版著作的方式介绍,如还有其他疑问或需要,可在线咨询卓文著作网的编辑人员,他们将继续详细的为您指导解答!
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